Руководитель направления по найму и адаптации страховых агентов

Уже более 90 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности. Нам доверяют. На нас равняются.

Несмотря на беспрецедентный для российского финансового института возраст, мы не останавливаемся в развитии, выходя на новые для нас рубежи.

Мы ценим в своих сотрудниках:

• Профессионализм

• Активную жизненную позицию, неравнодушие

• Позитивный взгляд на жизнь

• Целеустремленность

• Стремление к развитию, профессиональному росту

Для тех, кого Росгосстрах приглашает влиться в свои ряды, открываются двери многих возможностей:

- Присоединиться к амбициозному коллективу компании – безусловного лидера страхового рынка

- Повысить свой профессиональный уровень

- Самое главное: получать удовольствие от своей работы!

Задачи:

- Формирования и реализация маркетинговых мероприятий направленных на обеспечение входящего потока кандидатов на страховых агентов

- Проведение телефонных и очных интервью (возможен формат групповой оценки).

- Взаимодействие с коллегами в территориальных подразделениях: их обучение и проведение интервью совместно с менеджерами агентских групп.

- Еженедельное ведение статистики по воронке рекрутинга.

- Организация процесс адаптации агентов

Мы ждем от Вас:

- Опыт подбора персонала от 2-х лет в крупной компании с большим объемом вакансий.

- Владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность подбора персонала;

- Знание различных методов и инструментов подбора персонала: массовый подбор, прямой поиск кандидатов;

- Опыт проведения и разработки программ адаптации персонала;

- Личные качества: высокая энергетика, организованность, хорошо развитые навыки презентации, целеустремленность, ориентация на профессиональное и личностное развитие.

Для Вас сложные, амбициозные задачи – норма? Добро пожаловать в Нашу Команду!