Помощник мирового судьи судебного участка № 4 Первомайского судебного района г. Владивостока

Оплата и компенсационный пакет
от 40 000 до 60 000 руб.
Занятость
полная
Опыт
можно без опыта

Помощник мирового судьи судебного участка № 4 Первомайского судебного района г. Владивостока аппарата мировых судей Приморского края отдела материально-технического и организационного обеспечения

Обязанности:

- составлять статистические отчёты, формировать базу данных по статистическим карточкам на подсудимых, устанавливать программу по статистическим карточкам на подсудимых на судебном участке, своевременно обновлять данную программу;

- готовить проекты ответов на запросы по вопросам статистического учета на судебном участке, количества рассмотренных судебных дел, материально-технического обеспечения судебного участка;

- создавать и вести банк данных по судебной практике, статистике, финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности мирового судьи и другим направлениям, требующим информатизации;

- готовить проекты судебных постановлений по делам (решений, приговоров, определений, постановлений и др.) по поручению мирового судьи;

- осуществлять учет частных определений и контроль по ведению переписки по их исполнению;

- осуществлять контроль по делам, рассмотрение которых отложено или приостановлено;

- готовить проекты ответов на обращения и запросы по делам, находящимся в производстве судьи;

- осуществлять контроль за своевременной и правильной подготовкой и сдачей в архив законченных дел, нарядов, журналов и карточек;

- вести прием граждан и представителей юридических лиц в установленные часы приема;

- изучать жалобы, заявления, дела, поступившие к судье, оказывать помощь мировому судье

в подготовке дел к рассмотрению (вносить предложения по приему их к производству, об отказе в приеме, возбуждении дела, назначении);

- подбирать законы, нормативные акты, материалы по судебной практике, готовить заключения по спорным вопросам применения законодательства;

- вносить информацию в программу судебного делопроизводства мирового судьи

(ПО АМИРС) в пределах осуществляемых должностных обязанностей;

- размещать информацию о деятельности мирового судьи в сети Интернет на официальном

сайте мирового судьи в пределах своих полномочий;

- ежемесячно составлять табели учета рабочего времени и направлять их в адрес департамента;

- осуществлять мероприятия по материально-техническому обеспечению деятельности мирового судьи и судебного участка (определять и планировать потребность судебного участка в бланках, журналах, канцелярии, оргтехники);

- вести учётную документацию, учёт хозяйственного инвентаря, канцелярских принадлежностей, оргтехники, мебели и иного имущества, используемых на судебном участке;

- осуществлять контроль за функционированием программных и электронных средств связи и передачей данных при взаимодействии с другими судебными участками, органами Судебного департамента, органами государственной власти и правоохранительными органами, уведомлять непосредственного руководителя (начальника отдела) о выходе из строя средств связи и оргтехники, направлять соответствующие заявки в департамента;

- осуществлять контроль по исполнению мер противопожарной и охранной безопасности, принимать меры к исполнению предписаний соответствующих органов;

- своевременно направлять информацию руководителю департамента о всех чрезвычайных происшествиях на судебном участке;

- принимать участие в сборе необходимых документов при хищении имущества, переданного на судебный участок, при осуществлении ремонта оргтехники судебного участка;

- своевременно направлять ответы на запросы, письма департамента по вопросам проведения квалификационного экзамена, конкурса, аттестации, других организационных и кадровых вопросов, в том числе представление документов по ознакомлению с приказами директора департамента, должностными регламентами, экзаменационными листами и т.п.

- обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

- соблюдать установленные настоящий должностной регламент; порядок работы со служебной информацией; правила внутреннего распорядка судебного участка; служебный распорядок, за исключением пункта 2.2., который устанавливается Правилами внутреннего распорядка судебного участка;

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий;

- хранить государственные и иные охраняемые законом тайны, а также не разглашать ставшие ему известные в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения государственной службы;

- оказывать противодействие коррупции в пределах своих полномочий. Уведомлять директора департамента, начальника отдела обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Требования:

- к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о профессиональном образовании по одной из специальностей: «Юриспруденция», по направлению подготовки: «Юриспруденция» либо знания по иным специальностям с дополнительными знаниями, соответствующими функциям (полномочиям) государственного органа, подтвержденными документом установленного образца о профессиональной переподготовке по программе: «Юриспруденция».

- к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу;

Иные профессиональные знания:

- нормативы по обеспечению деятельности мировых судей Приморского края.

- взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, Законодательным Собранием Приморского края и органами исполнительной власти Приморского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления, Приморским краевым судом, Управлением Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в Приморском крае. Знание процессуального законодательства;

- порядка ведения делопроизводства, архивного дела, подготовки судебной документации.

Ненормированный рабочий день.

Место и время приема кандидатов.

г. Владивосток, ул. Светланская, д. 22, кабинет 314, понедельник - пятница с 9.30 до 17.00. Обеденный перерыв с 13-00 до 14-00.

Запись на пропуск в здание и (или) прием осуществляется не менее чем за один день до приема

При себе иметь:

- паспорт или документ его заменяющий;

- оригиналы документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания или копии заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- трудовую книжку или копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (при переходе на электронную трудовую книжку) и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- документы воинского учета - для военнообязанных ( пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- при изменении фамилии, имени, отчества - свидетельство об изменении .

По интересующим вопросам необходимо обращаться в департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края, или сайт Правительства Приморского края («Органы власти», «Органы исполнительной власти»,«Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края»).

?

  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.