Директор по персоналу

Внимание! Вакансия предполагает переезд в г. Южно-Сахалинск.

Обязанности:

• Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом);
• Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Формирование и развитие системы оценки и развития персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
• Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом;
• Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании).

Требования:

• Высшее образование (психолог, социальные науки, управление персоналом).
• Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет.
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.).
• Знание современных концепций управления персоналом.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому. Убедительность, способность влиять на других людей. Ориентированность на результат и готовность трудиться ради достижения цели. Надёжность, способность внушать доверие.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Компенсация питания, транспорт до работы
• Релокационный пакет