Тренинг-менеджер (салоны сотовой связи)

Обязанности:

• обучение сотрудников;
• проведение тренингов и вебинаров для новых и уже действующих сотрудников;
• посттренинговое сопровождение;
• анализ эффективности проведенного обучения;
• разработка акций и мотивационных программ;
• разработка и проведение тестирований;
• оценка деятельности персонала, определение потребности в обучении персонала;
• управленческая отчётность.

Требования:

• образование высшее;
• опыт работы в прямых продажах цифровой техники будем Вашим преимуществом;
• опыт работы в обучении и оценке персонала персонала от одного года;
• готовность к командировкам;
• позитивный настрой, системность, умение работать в режиме многозадачности по приоритетам.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС с 1 месяца, включая стоматологию;
• график работы с 9:00-18:00, пт с 9:00-17:00;
• оплата мобильной связи;
• корпоративная скидка на продукцию Компании;
• насыщенная корпоративная жизнь для сотрудников и их детей;
• интересные и целеустремленные коллеги, готовые всегда прийти на помощь;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).