Программист 1С

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
ФТО

Мы – аккредитованная IT компания. На рынке с 2003 года. Работа наших специалистов связана с внедрением, развитием и поддержкой 1С решений.
Клиенты – крупные промышленные и торговые предприятия России.

Головной офис находится в Омске, есть подразделение в Краснодаре, но дистанционно работаем с коллегами по всей стране.

РАЗРАБОТЧИК ЗАНИМАЕТСЯ ТОЛЬКО ТЕМ, ЧТО СВЯЗАНО С КОДОМ:

  • Разработкой по техническому заданию (ТЗ);
  • Помощью аналитикам в поиске причин неполадок системы (если причина в коде) и советом при написании ТЗ аналитикам.

С пользователями общаются аналитики, подписание актов и других документов с заказчиками – задача менеджера.

ЧТО ЕЩЁ ЖДЁТ ТЕБЯ У НАС:

  • Полное соблюдение ТК РФ, соц.пакет.
  • 100% белая зарплата, не зависит от выработки часов. Уровень зп определяется по итогам собеседования (в зависимости от опыта и уровня знаний).
  • Дальше уровень ЗП также растёт вместе с уровнем компетенций. У нас грейдовая система, в рамках неё выстраиваем индивидуальный план развития разработчика.
  • С развитием компетенций будем помогать. У нас богатая система внутренних курсов, развито наставничество, есть внутреннее комьюнити опытных разработчиков, также, при необходимости, организуем внешнее обучение. Предусмотрено время для самообразования в рабочие часы.
  • В офисах Омска и Краснодара оборудованное рабочее место, столовая. При дистанционной работе организуем необходимую технику
  • Компания компенсирует полис ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от стажа в ФТО:
    — 1-5 лет: 50%
    — 5-10 лет: 80%
    — 10+ лет: 100%
  • После 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отпуска, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.)
  • Тёплая атмосфера. Для нас важно, чтобы в команде было комфортно. Ребята устраивают онлайн-чаепития/обсуждения фильмов/книг, обмениваются в чатах мемами. Всё, что вне рабочих задач — сугубо добровольно
  • Корпоративные онлайн/офлайн мероприятия (спортивные / благотворительные / образовательные / «for fun»).
  • Проработанная методология, написание кода по классическим правилам разработки. Интересные проекты на 100+ пользователей: при желании можно прокачаться до 1С:Эксперта и перейти в направление оптимизации систем, или стать ведущим разработчиком с управленческими задачами.
  • Из официальных достижений. Обладаем статусами 1C: Центр ERP, 1С:Центр реальной автоматизации, являемся партнером компании DATAREON, ежегодно проходим сертификацию качества ISO 9001:2015 и организуем конференцию НА1С.

НА ЭТАПЕ РАССМОТРЕНИЯ РЕЗЮМЕ КЛЮЧЕВОЙ КРИТЕРИЙ ДЛЯ НАС:

— Вы уже пару лет пишете код на базе 1С: Предприятие 8. Важно, чтобы этот опыт был актуальным, т.е. включал в себя последние несколько месяцев.

На этапе собеседования нам важно увидеть:

  • Хорошее знание платформы 1С 8.
  • Умение писать оптимальный код без грубых ошибок.
  • Понимание работы стандартных механизмов типовых конфигураций.
  • Развитые коммуникативные навыки (как письменно, так и устно). Это важно, т.к. будем взаимодействовать в команде.
  • Желание развиваться и расти профессионально.
  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.