Взрывник

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
3-5 лет
Обязанности:
  • Заряжание скважин;
  • Изготовление боевиков;
  • Монтаж взрывной сети;
  • Проверка взрыва на наличие отказов.
Требования:
  • Знание правил безопасности при взрывных работах;
  • Опыт работы в горном производстве (по трудовой книжке). Производство БВР;
  • Наличие ЕКВ с записью "Право производства взрывных работ на открытых горных разработках".

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
  • Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается);
  • Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
  • Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения, а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя);
  • Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
  • Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.