Сити менеджер

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
3-5 лет
MacCoffee

Обязанности:

  • Управление продажами на закрепленной территории Приморского края.
  • Управление эксклюзивной командой сотрудников (более 25 человек: супервайзеры, торговые представители, мерчендайзеры, аналитик).
  • Мотивация команды, выставление планов, ежедневный контроль над исполнением.
  • Предложение по проведению промо, контроль проведения промо, анализ эффективности.
  • Анализ цен по каналам продаж.
  • Организация работы с локальными сетями и ключевыми клиентами (переговоры, промо активность, мерчендайзинг, анализ эффективности, предложения).
  • Контроль за выполнением договорных обязательств в федеральных и местных сетях.
  • Своевременное предоставление отчетности.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
  • Знание рынка г. Владивостока, Приморского края.
  • Опыт построения и руководства командой (обучение, мотивация, контроль).
  • Хорошие аналитические способности.
  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
  • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение принимать решения.
  • Готовность к командировкам.
  • Водительские права категории «B» (автомобиль не предоставляется).

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной международной компании.
  • Официальная заработная плата.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Возможность карьерного и профессионального развития.
  • Прочие условия обсуждаются на собеседовании.
  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.