HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
Консультант телефонного центра
Оплата и компенсационный пакет
от 55 000 руб.
Занятость
полная
Опыт
можно без опыта
Обязанности:
-
РАБОТА В КОНТАКТНОМ ЦЕНТРЕ ПО ТЕЛЕФОНУ.
- Консультации в области обслуживания клиентов,по направлению Салона Красоты.
Работа только по телефону,информируете клиентов об услугах нашего центра в указанном направлении (эстетические, аппаратные,инъекционные процедуры,массаж), записываете на приемы по потребности клиента, заполняете регистрационные бланки.
Требования:
- Нацеленность на результат
Быстрая обучаемость
Умение работать в коллективе - Обучение проводится без отрыва от работы,поэтому быть готовыми к плодотворной работе в системе многозадачности.
- Официальное оформление по ТК РФ;
-Социальные гарантии;
-Возможность карьерного роста;
-Уникальная система мотивации.
-Обучение без отрыва от работы,стажировка оплачивается.
-Рассматриваем без опыта,лучшие эксперты проводят обучения.
-Введения в должность,помощь в адаптации.
-Огромные перспективы развития
-Дружный коллектив профессионалов;
-Комфортные условия труда;
-Индивидуальный подход к кандидатам.
-Пол и возраст не имеет значения
-Огромные перспективы развития.
-Обучение проходит без отрыва от работы (рассматриваем без опыта)!
Уникальная и очень интересная работа в красивом месте с прекрасными клиентами, гостями и коллегами!
И еще много плюсов,о которых вы узнаете на собеседовании,ждем ваших откликов,резюме,звонков!
Мы предоставляем площадку неограниченных возможностей! Предоставляем быстрое трудоустройство и обеспечиваем работой с высокой з/п ,ждем ответственных и готовых к трудоемкой работе в нашей команде!
-
HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
-
690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)
- +7 (423) 2-023-328
- Пн-Пт с 9:00 до 18:00
- HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
