Финансовый директор

Обязанности:

• Руководство бухгалтерской и финансовой службой;
  • управленческая финансовая отчетность;
  • участие в автоматизации управленческого учета;
  • участие в стратегическом планировании;
  • участие в разработке схем по минимизации налогообложения;
  • работа с кредитными организациями;
  • работа с проверяющими органами;
  • анализ и контроль финансово-хозяйственной деятельности компании;
  • разработка финансовой политики, мер по обеспечению финансовой устойчивости;
  • составление и актуализация годовых и текущих бюджетов БДР и БДДС;
  • разработка и внедрение системы бюджетирования: планирование доходов и расходов, составление бюджета движения денежных средств;
  • контроль исполнения бюджета.

Требования:

• Образование высшее (бухгалтерский учет, экономика)
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Опыт в построении системы бюджетирования и управленческого учета (составление планов, бюджетов)
• Опыт по финансовому анализу бюджетов, умение писать пояснительные записки, умение доносить информацию до руководителя в доступном для руководителя виде
• Бизнес-планирование,
• Опыт работы с НДС (не обязательно, но приветствуется)
• Опыт работы бухгалтером
• Опыт работы руководителем (в подчинении не менее 2-х человек)
• Навыки управления финансовыми потоками.
• Уверенный пользователь 1С 8.
• Опыт автоматизации приветствуется.
• Умение работать с людьми, аналитические способности, гибкость мышления, навыки переговоров.

Условия:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы.
• Официальное трудоустройство.
• Карьерный рост. Это абсолютно естественно в нашей компании. Берите на себя ответственность, получайте перспективы и вперед.
• Бесплатное обучение.

CARRAJI – лидер рынка мужских украшений и аксессуаров. Мы самая крупная сеть мужских украшений в России. За 6 месяцев мы открыли 24 магазина от Владивостока до Калининграда.
Наша цель – быть лидером в продаже и производстве мужских украшений во всем мире. Построить огромную розничную сеть и вывести бренд на уровень узнаваемости крупных брендов. К концу 2014 года мы откроем более 100 магазинов по всей России.
«Привет! Я, Дмитрий Колодник – генеральный директор сети магазинов «Carraji» (26 магазинов), тренингового проекта «MarketingVroznice» (прошло обучение более 13000 руководителей розницы), автор бестселлера «Розничный магазин: Как удвоить продажи» и ряда других книг тематики розничного бизнеса.
Центральный офис нашей компании располагается во Владивостоке. Мы не планируем переезжать в другой город, поскольку считаем это абсолютно ненужным. К примеру, штаб-квартира Wal-Mart находится в маленьком Бентонвиле с населением 33 тысячи жителей, а империя Starbucks управляется из «провинциального» Сиэтла.
Вы можете стать к этому причастными! Не упустите возможность принять участие в создании всемирно известного бренда. Мы очень сильно растем и нам требуются лучшие. Давайте скорее к нам!»

ЧТО ОТЛИЧАЕТ НАС ОТ ДРУГИХ КОМПАНИЙ:
Нам не важно ваше образование. Существует масса доказательств тому, что вы можете достичь практически любых высот, не имея не то что высшего, но даже законченного среднего образования.
Мы считаем, что ошибаться – это нормально. Не ошибается тот, кто ничего не делает. Это хороший метод обучения и совершенствования.
Мы стабильная, развивающаяся компания.

КОГО МЫ НЕ ХОТИМ БРАТЬ К СЕБЕ В КОМАНДУ?
Вы регулярно приводите аргументы, почему задача не может быть выполнена. У вас всегда есть оправдания, вместо того чтобы предложить варианты решения проблемы.
Вы закрываете двери офиса в 20:00 и радостные бежите развлекаться, в то время, когда задача осталась нерешенной. Мы работаем не “от звонка до звонка”, а до тех пор, пока задача не выполнена.
Вас часто не бывает на связи, вы регулярно пропадаете, т. е. на вас нельзя рассчитывать в случае срочной задачи.
Вы задаете вопросы, ответы на которые находятся в первой пятерке Яндекса и Гугла.

КОГО МЫ УВАЖАЕМ И ЦЕНИМ?
Нам нужны такие же сумасшедшие, как и мы сами:
Вы стремитесь стать профессионалом. Вы хотите добиться или уже добиваетесь высоких результатов.
Вы постоянно развиваетесь и не сидите на месте.
Вы понимаете: не важно, сколько потрачено времени, предпринято попыток - важен только результат, и по этой причине Вы каждую минуту стараетесь провести максимально плодотворно.
Если Вы столкнулись с проблемой или отказом, Вы не спрашиваете, что делать, а находите 3 варианта решения;
Вы не “прячетесь” от работы после завершения задач - Вы требуете новой порции, Вы сами предлагаете новые проекты и задачи;

ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО НАШ ОФИС НАХОДИТСЯ ДАЛЕКО:
Сейчас возведены мосты и построены новые дороги. Практически из любой точки города до офиса, можно добраться за 20 минут и без пробок. Тогда, как дорога в центр, из отдаленных районов города из-за пробок, занимает больше времени. Также в здании офиса есть столовая.

КАК СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ?
Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме.
Резюме с фотографией и принимаются по электронной почте.