Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания и сфера: международная компания.

Обязанности:

• организация и ведение кадрового делопроизводства;
• контроль соблюдения трудового законодательства;
• разработка положений, должностных инструкций, стандартов, локальных нормативных актов;
• учет и анализ сведений по персоналу;
• составление отчетности;
• представление информации в контролирующие органы;
• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• участие в проектах HR департамента.

Требования:

• высшее образование (психология, управление персоналом);
• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет;
• знание английского языка – не ниже Upper Intermediate;
• знание ТК РФ.

Условия:

• заработная плата по результатам собеседования (от 40 000 рублей), соц. гарантии, компенсационный пакет (ДМС, оплата мобильной связи).
• возможность карьерного и профессионального роста.