Заведующий складом

Оплата и компенсационный пакет
от 30 000 до 40 000 руб.
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
ДИЛАН, Группа компаний

Обязанности:

Крупной алкогольной компании на постоянной основе требуется заведующий складом:
- контроль деятельности работников склада (10-12 чел.);
- контроль приемки и хранения товара;
- контроль своевременной сборки и отгрузки товара;
- участие в инвентаризациях.


Требования:

- Опыт работы заведующим склада от года;
- Целеустремленность, нацеленность на результат, лидерские качества.


Условия:

ГРУППА КОМПАНИЙ "ДИЛАН" с 1996 года является одним из крупнейших операторов на рынке оптовой и розничной торговли Приморского края.
На данный момент Компания насчитывает более 600 сотрудников и осуществляет свою деятельность более чем в 25 городах и регионах как Приморского, так и Хабаровского краев. Розничная сеть Дилан на данный момент насчитывает более 35 магазинов.
Наша компания всегда открыта для сотрудничества.
За период деятельности Компания Дилан внесла значительный вклад в организацию и развитие торговой отрасли Приморского края.
Сегодня, сохраняя многолетние традиции, мы уверенно смотрим в будущее.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!!!!

Работа у нас - это:
• Достойная заработная плата без задержек;
• Частичная компенсация питания (2000руб. в месяц);
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, сб-вс – вых. дни.
• Перспективы профессионального и карьерного роста. Компания проводит мотивационные и обучающие программы для своих сотрудников.
• Работа в целеустремленном и компетентном

  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.