Бизнес-тренер

Обязанности:

• Проведение качественного обучения и тренингов направленных на увеличение продаж, уровня лояльности и владение основами управления.
• Посттренинговое сопровождение, проверка практики работы сотрудников, разработка программ обучения и развития (в случае необходимости).
• Своевременный анализ потребностей в обучении сотрудников.
• Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения.
• Оценка и анализ результатов проведенного обучения.

Требования:

• Высшее психологическое образование приветствуется
• Знание методов обучения тренингами и контроля качества обучения. Практический опыт в проведении тренингов не менее 2 лет.
• Высокая способность к администрированию внутренних процессов Банка. Знание основы организации труда, методы эффективной мотивации

• мы ищем достаточно состоявшихся и самостоятельных людей, которые понимают как учить и чему учить. Готовых анализировать цифры (отчеты по продажам) и направлять свои усилия на коррекцию навыков, которые приведут к результату продаж.

  Таким образом, нам не интересны «процессники», то есть те, кто проводит тренинги ради «кайфа». Нам нужен человек, работающий на результат и который ведет к этому результату сотрудников. Анализ продаж осуществляется в филиале, готовится график посещения филиалов на неделю-две вперед.

  Большинство работы тренера – в полях, коучинг на местах. Аудиторного обучения – максимум 20-30% от времени

  Командировки по Приморью и возможно - Сахалин или Камчатка.

Условия:

• Готовность к командировкам
• Оформление по ТК, возможность карьерного роста
• Режим работы с 9.00 до 18.00, возможны переработки