Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

1. Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии:

— Приемы, переводы, увольнения, кадровые переводы; отпуска, совмещения, совместительства (внешние и внутренние).

• Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• Участие в подборе, отборе и расстановке кадров.
• Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, документации по учёту кадров.
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
• Контроль за своевременным оформлением приёма, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
• Составление установленной отчётности.

2. Подготовка, сопровождение, согласование с ФКП "Росгосцирк" договоров с самозанятыми гражданами (на каждый цикл приезжающих цирковых программ), составление Актов приемки услуг, подготовка Актов для оплаты самозанятым гражданам.

Резюме на вакансию просьба отправлять на указанную электронную почту. После рассмотрения резюме мы обязательно Вам перезвоним.