Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в командировку, предоставление отпусков;
• Оформление листков временной нетрудоспособности;
• Оформление привлечения работников к дисциплинарной ответственности;
• Предоставление корпоративной связи работникам Общества.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года в области кадрового делопроизводства;
• Отличное знание ТК РФ;
• Высокая степень ответственности;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение выстраивать отношения как с непосредственными коллегами, так и с работниками других отделов

Мы предлагаем:

• работа в компании федерального уровня;
• оформление по ТК РФ;
• полностью белая заработная плата;
• соц.пакет в соответствии с ТК РФ + ДМС + корпоративная мобильная связь;
• обучение, профессиональный и карьерный рост