Финансовый менеджер отдела логистики / Помощник финансового менеджера отдела логистики

SCS GROUP — это международная группа компаний. Центральный офис находится в Гуанчжоу (Южный Китай). Компания оказывает комплексные услуги по организации производства, управлению цепями поставок для сетевого ритейла и сопровождению бизнеса в Китае и странах Юго-Восточной Азии.

Нашей команде требуется Финансовый менеджер отдела логистики – если у вас есть опыт работы на аналогичной или похожей позиции (бухучет, работа со счетами, контроль за документооборотом и пр.), или Помощник финансового менеджера отдела логистики – если вы начинающий специалист без релевантного опыта.

Мы предлагаем Вам возможность работать в профессиональной, слаженной команде, в одной из ведущих компаний отрасли, действующей на рынке более 15-ти лет.

Это отличная возможность применить свои навыки и учиться у лучших в своем деле!

Навыки и компетенции:

• Законченное высшее образование;
• Знание ПК и оргтехники;
• Способность и желание работать с цифрами и таблицами.

Чем предстоит заниматься:

• Своевременное получение, оплата, занесение в 1С счетов/инвойсов от подрядчиков (склад, ж/д, авто, DROP и прочее), сверки с контрагентами;
• Формирование окончательных и предварительных расходов по логистике, проверка правильности их внесения в систему 1С;
• Выставление счетов клиентам компании отдела логистики и отдела продаж, контроль за оплатой счетов;
• Демередж, своевременное получение счетов и инвойсов от собственников контейнеров, перевыставление счетов клиентам, внесение в расходы поставки, контроль оплат;
• Ежемесячный финансовый отчет отдела логистики, проверка по всем поставкам компании правильности внесения расходов по логистике;
• Контроль за соблюдением правил ведения документооборота при взаимоотношениях с агентами/перевозчиками/клиентами (счета на оплату, акты выполненных работ, счет-фактуры).

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 9-18;
• Офис в районе площади Луговой;
• З/п на время испытательного срока (2 месяца) – 60к, после – 70к. С кандидатами с релевантным опытом работы уровень з/п обсуждается на собеседовании и может быть выше по согласованию сторон;
• Корпоративные мероприятия, тренинги, семинары;
• Возможность карьерного роста.