Главный инженер

Обязанности:

1. Обеспечение бесперебойности работы производства.
2. Руководство департаментом обеспечения производства: службами - главного энергетика, главного механика, автоматизации, холодильной установки; транспортным отделом.
3. Планирование и оптимизация работы подчиненных служб.
4. Поддержание в рабочем состоянии оборудования предприятия.
5. Обеспечение подачи сред для технического и вспомогательного оборудования.
6. Обеспечение бесперебойной работы технологического и вспомогательного оборудования.
7.Установка и подключение нового и модернизация старого оборудования в установленные сроки.
8. Выполнение стратегических проектов и задач согласно утвержденной стратегии предприятия.
9. Разработка технических заданий на технологическое и обеспечивающее оборудование.
10. Планирование развития и модернизации оборудования предприятия, его обслуживания и ремонта.
11. Оценка деятельности персонала и его развитие.

Требования:

1. Образование высшее (техническое), желательно специализация в пищевом производстве.
2. Опыт работы в должности главного инженера (холод, электричество, тепло, технический отдел, автоматика) от 5-и лет.
3. Успешный опыт проведения модернизации, переоборудования производства.
4. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: Предприятие (8.2)

Компетенции:
1. Планирование.
2. Организация контроля процессов.
3. Анализ деятельности.
4. Корректировка деятельности в зависимости от достигнутых результатов.
5. Составление технических заданий.
6. Написание положений и процедур.
7. Описание процессов.
8. Экономические расчеты.
9. Составление проектов и управление проектами.
10. Написание деловых писем и запросов.
11. Ведение деловых переговоров.
12. Управление персоналом.
13. Работа в команде.
14. Опыт успешного проведения модернизации, переоборудования производства.

Личные качества:
1. Коммуникабельность.
2. Честность.
3. Обучаемость.
4. Хорошие аналитические способности, командная работа.
5. Умение работать в стрессовых ситуациях.
6. Лидерские качества.

Условия:

1. Полностью "белая" заработная плата.

2. Оформление в соответствии с ТК РФ.