Заместитель директора филиала

Компания «Т.Б.М.» - это крупный российский холдинг федерального значения.
Наша Компания успешно работает более 32 лет и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели.
География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др.
Более 2500 человек работают в нашей Компании!

Наша цель – быть лучшим поставщиком для наших Клиентов и лучшим работодателем для наших Сотрудников!

Мы в поисках Заместителя директора филиала г. Владивосток.

• Организация и контроль работы структурных подразделений филиала (общая численность ~25чел);

• Управление операционной и хозяйственной деятельностью, включая контроль исполнения договоров и бизнес-планов;

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, охраны труда и правил внутреннего распорядка;

• Контроль за выполнением планов продаж и анализом результатов;

• Руководство и координация работы сотрудников отдела продаж;

• Мониторинг выполнения индивидуальных планов продаж каждым сотрудником;

• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами;

• Расширение клиентской базы и обеспечение высокого уровня продаж.

Требования:

• Образование: высшее;

• Опыт работы в данной должности: 3-5 лет;

• Умение эффективно планировать рабочие процессы и координировать работу между отделами;

• Способность руководить, мотивировать и развивать сотрудников, а также разрешать конфликты;

• Умение принимать взвешенные решения, основанные на анализе данных и видении целей компании;

• Личные качества: коммуникабельность, уверенность в себе, решительность и умение вдохновлять других, ответственность, стрессоустойчивость, адаптивность, гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям в бизнес-среде, инициативность, стремление к поиску новых решений и внедрению инноваций.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня.

• Высокий уровень дохода (оклад/ ежемесячная премия/бонус). Доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата.

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье выходные.

• Частичная компенсация питания.

• Корпоративная мобильная связь.

• Медицинское страхование (ДМС) или компенсация фитнеса (на выбор).

• Корпоративные мероприятия.

• Подарки к дню рождения сотрудника, детские подарки к Новому году, материальная помощь к значимым датам.

• Скидки на продукцию Компании.

• Награждение лучших сотрудников по итогам работы.

• Перспективы карьерного роста (кадровый резерв).

• Обучение, дистанционные курсы, бизнес библиотека (собственный корпоративный университет).
  
  Приглашаем присоединиться к нашей команде!