Коммерческий директор (CCO)

Коммерческий директор/ Директор по развитию (спецтехника, запчасти)

Уровень дохода: от 250 000 руб.
График: 5/2, полная занятость, офис
Локация: Владивосток

Крупная торгово-производственная компания, которая активно расширяет географию, выводит новые направления и инвестирует в развитие персонала. Мы создаём условия, в которых руководитель может реализовать амбициозные идеи и влиять на результат.

Мы предлагаем:

1. Доход от 250 000 руб. (итог обсуждается индивидуально).
2. Стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
3. Официальное трудоустройство, полный соцпакет по ТК РФ.
4. График 5/2, комфортный офис, современное оснащение.
5. Прямое участие в стратегическом развитии компании.
6. Свободу действий и поддержку руководства в реализации инициатив.
7. Доступ к ресурсам компании: аналитика, маркетинг, команда, производственные мощности.
8. Карьерный рост и влияние на бизнес-процессы — роль автономная и значимая.
9. Команду профессионалов, нацеленную на результат и развитие.
10. Сильную корпоративную культуру: открытость, партнерство, ориентация на рост.

Роль включает стратегическое, операционное и проектное управление развитием бизнеса.

В задачи входит:

• Разработка стратегии роста компании и расширения направлений.
• Поиск новых рынков, каналов продаж, потенциальных партнерств.
• Масштабирование действующих проектов и запуск новых бизнес-моделей.
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов.
• Совершенствование бизнес-процессов, поиск точек оптимизации и повышения эффективности.
• Управление ключевыми проектами от идеи до результата.
• Формирование и развитие команды, управление межфункциональным взаимодействием.
• Улучшение финансовых показателей: прибыльность, обороты, рентабельность.
• Формирование предложений по ассортименту, стратегиям продаж и маркетингу.
• Внедрение инструментов контроля и аналитики для принятия управленческих решений.

Мы ищем сильного управленца с системным мышлением, опытом вывода бизнеса на новые уровни и пониманием современных инструментов развития.

Важно:

• Опыт работы на руководящих позициях от 5 лет.
• Успешный опыт развития бизнеса / запуска проектов / масштабирования направлений.
• Навыки стратегического и операционного управления.
• Понимание экономики бизнеса, аналитическое мышление.
• Сильные коммуникативные и лидерские качества.
• Умение принимать решения и брать ответственность за результат.
• Знание рынка спецтехники или запчастей — как преимущество, но не обязательное.

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Работа в офисе работодателя.
• Доход от 200 000 руб. + возможная премиальная часть.
• Трудовой договор, стабильная компания, реальные перспективы влияния на развитие бизнеса.

Направьте резюме — рассмотрим каждого кандидата и свяжемся с вами!