Менеджер по операционному взаимодействию (аутсорсинг)

В группе компаний "Лента" открыта позиция Менеджер по операционному взаимодействию с подрядчиками направления Аутсорсинг

Ваши задачи:

• Осуществлять обучение новых партнеров и адаптацию к процессам компании;
• Отключать не целевых поставщиков на вверенной территории;
• Тестировать операционные процессы взаимодействия с компаниями по предоставлению услуг аутсорсинга персонала;
• Проводить переговоры с поставщиками, направленные на улучшения операционного взаимодействия;
• Взаимодействовать с другими отделами и контрагентами, организовывать рабочие встречи, участвовать в проектах, связанных с функционалом подразделения;
• Руководить операционной работой отдела, для чего проводить рабочие встречи и совещания с подчиненными менеджерами и сотрудниками, ставить задачи и контролировать их выполнение, помогать сотрудникам в решении сложных задач, эскалировать вопросы, при необходимости, на уровень функциональных директоров;
• На основании результативности проводить отбор целевых поставщиков;
• Осуществлять запуск, обучение и масштабирование поставщиков аутсорсинга;
• Осуществлять разработку и использовать в работе инструмент оценки эффективности партнеров;
• Осуществлять анализ рынка тарифов и оценку конкурентности на рынке труда;
• Разрешать конфликты и споры между бизнес-заказчиком и представителями партнера.

Ждем от вас:

• Высшее образование (социология, менеджмент);
• Опыт работы в аутсорсинговых компаниях приветствуется;
• Опыт работе в Ритейле с аутсорсинговыми компаниями будет преимуществом;
• Опытный пользователь ПК (пакета Microsoft Office), базовый уровень владения Excel;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Ориентация на результат;
• Высокая организованность и ответственность;
• Готовность к работе в полях и к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работа в современной и стабильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Рабочий день с 9.30 до 18.00 (преимущественно удаленный формат работы);
• Мы готовы рассматривать кандидатов из любого города на Дальнем Востоке;
• Корпоративная программа обучения;
• Официальная оплата труда;
• Ежеквартальное премирование на основании результатов оценки деятельности;
• Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию, компенсация затрат на сотовую связь.