Начальник отдел подбора и адаптации персонала

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
3-5 лет
Независимая нефтегазовая компания
Обязанности:
  • Определение потребности подбора персонала, анализ рынка труда;
  • Организация подбора персонала на вакансии различной направленности (первая линейка подчиненности, административно – управленческий персонал, производственный персонал (ИТР и рабочие)), поиск дополнительных ресурсов для привлечения персонала, организация массового подбора персонала;
  • Осуществление контроля оперативного закрытия вакансий, самостоятельное закрытие сложных позиций (в т.ч. executive search);
  • Планирование и контроль бюджета на проведение мероприятий по подбору и адаптации персонала;
  • Подготовка, согласование и сопровождение договоров на подбор (размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах и т.п.);
  • Организация взаимодействия с ВУЗами и ССУЗами по вопросам организации производственной практики и т.п.;
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников;
  • Консультация руководителей подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока новых работников;
  • Участие в работе по созданию кадрового резерва;
  • Участие в разработке и поддержании пакета регламентирующих документов по подбору и адаптации персонала;
  • Подготовка установленной отчетности.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы по направлению подбора персонала в крупных компаниях – не менее 5 лет, опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, преимущество кандидатам из нефтегазовой отрасли;
  • Умение выстраивать процессы, налаживать коммуникацию между структурными подразделениями для достижения результата;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Стабильная заработная плата и система премирования (в том числе: премирование по итогам года);
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов и т. д.);
  • ДМС со стоматологией;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
  • Благоустроенный офис на ул. Острякова;
  • Релокационный пакет для иногородних.
  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.