Руководитель отдела оптовых продаж
Наша компания - игрок на рынке ингредиентов для bubble tea и сопутствующих товаров (джусболы, сиропы, топпинги и не только). Мы активно растем и сейчас находимся в точке, где требуется системное усиление коммерческой функции. Ищем Руководителя отдела оптовых продаж - управленца, способного выстроить эффективную систему, усилить команду и обеспечить устойчивый рост ключевых показателей.
Ключевая миссия:
Трансформация отдела оптовых продаж в высокоэффективную структуру, способную масштабировать бизнес и укреплять позиции компании на рынке.
Ключевые задачи и обязанности:
-
Управление отделом:
-
Руководство командой оптовых продаж (2 человека), постановка задач и контроль их выполнения.
-
Обучение, наставничество и развитие навыков менеджеров (работа с возражениями, переговоры, скрипты).
-
Проведение планерок, разбор полетов, анализ ошибок и успехов.
-
-
Развитие продаж:
-
Поиск и привлечение новых оптовых клиентов (HoReCa, розничные точки, дистрибьюторы, корпоративный сегмент).
-
Активизация работы с существующей клиентской базой, повышение лояльности и объема закупок.
-
Личное участие в ключевых переговорах и сопровождение крупных сделок.
-
Организация эффективной работы с входящим потоком заявок и исходящими (холодными) звонками.
-
-
Аналитика и планирование:
-
Анализ воронки продаж, конверсии, эффективности каналов привлечения.
-
Планирование продаж, контроль дебиторской задолженности.
-
Выявление узких мест и точек роста, подготовка предложений по оптимизации.
-
-
CRM и систематизация:
-
Контроль за полнотой и качеством ведения клиентской базы в CRM.
-
Обеспечение соблюдения регламентов работы в системе.
-
Использование данных CRM для анализа и прогнозирования.
-
Требования к кандидату:
-
Опыт и навыки:
-
Успешный опыт управления отделом продаж от 3 лет (предпочтительно B2B, HoReCa, FMCG, дистрибуция).
-
Понимание специфики оптовых продаж, опыт работы с продуктами питания/ингредиентами будет вашим преимуществом.
-
Результативный личный опыт в продажах (умение продавать и обучать этому других).
-
Владение инструментами CRM (опыт работы с Mango или аналогами), уверенный пользователь Excel.
-
-
Личные качества:
-
Нацеленность на результат и выполнение планов.
-
Проактивность, инициативность, системное мышление.
-
Лидерские качества, умение вести команду за собой.
-
Ответственность, организованность, стрессоустойчивость.
-
Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения.
-
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной, растущей компании с уникальным и востребованным продуктом.
-
Реальную возможность влиять на результаты бизнеса и свой доход.
-
Конкурентный уровень дохода (фиксированная часть + бонусы по результатам работы).
-
Сформированный коллектив, готовый к развитию и новым достижениям.
-
Поддержку инициатив со стороны руководства и пространство для управленческих решений.
Если вы готовы взять ответственность за результат и развивать оптовое направление - ждем ваше резюме!
-
HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
-
690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)
- +7 (423) 2-023-328
- Пн-Пт с 9:00 до 18:00
- HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.