Врач-психиатр-нарколог

Оплата и компенсационный пакет
от 150 000 руб.
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов

Наш партнер- Государственная краевая центральная районная больница в г. Спасск Дальний (Приморский край) приглашает на работу врача-психиатра-нарколога

О нас

Крупное государственное учреждение здравоохранения Приморского края с многолетней историей (основано в 1988 году) приглашает специалистов для работы в диспансерном отделении. Мы обеспечиваем стабильные условия труда, полный социальный пакет и государственные гарантии. Наше учреждение активно развивается, внедряет современные методы диагностики и лечения, а также располагает широкими возможностями для профессионального роста и поддержки медицинских работников.

Обязанности

  • Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам с психическими и наркологическими расстройствами: диагностика, лечение, профилактика и реабилитация.
  • Проведение санитарно-просветительской работы среди населения, информирование о рисках, связанных с употреблением психоактивных веществ, и способах профилактики.
  • Работа в медицинской информационной системе «БАРС»: оформление врачебных осмотров, назначение анализов, ведение электронной документации.
  • Консультирование врачей других подразделений по вопросам психиатрии и наркологии, взаимодействие с родственниками пациентов.
  • Контроль работы нижестоящего медицинского персонала и соблюдения стандартов лечения.

Требования

  • Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», наличие действующей аккредитации по специальности «Психиатрия-наркология».
  • Готовность работать с уязвимыми группами населения.
  • Уверенное владение персональным компьютером и медицинскими информационными системами (обучение работе в «БАРС» при необходимости предоставляется).
  • Приветствуется наличие опыта работы, но мы готовы рассматривать и начинающих специалистов (выпускников вузов).

Условия работы

  • Заработная плата: от 80 000 до 150 000 рублей (гросс). Уровень дохода зависит от стажа, квалификационной категории и объема работы.
  • График работы: 36-часовая рабочая неделя (7,2 часа в день при работе на одну ставку), выходные дни — суббота и воскресенье.
  • Место работы: город Владивосток, диспансерное отделение ГБУЗ «КПБ № 2».
  • Обучение: учреждение оплачивает профессиональную переподготовку (при необходимости) и повышение квалификации один раз в пять лет.
  • Карьерные перспективы: возможность профессионального и административного роста внутри учреждения.

Меры социальной поддержки (для отдельных категорий специалистов)

  • Единовременная выплата редкому специалисту — 2 000 000 рублей при трудоустройстве (подробности условия выплаты уточняйте при собеседовании).
  • Единовременная выплата до 850 000 рублей (для выпускников вузов, трудоустраивающихся в течение года после окончания обучения).
  • Программа «Земский доктор» — единовременная выплата 1 000 000 рублей.
  • Ежемесячные выплаты молодым специалистам до достижения пятилетнего стажа (10 000 рублей).
  • Компенсация найма жилья (20 000 рублей в месяц) и оплаты жилищно-коммунальных услуг.
  • Служебную квартиру по истечении 5 лет можно оформить в собственность;
  • Ежемесячная социальная выплата 50 000 рублей за фактически отработанное время.
  • Поддержка при ипотечном кредитовании: компенсация первоначального взноса (до 800 000 рублей).
  • Компенсация расходов на переезд (до 150 000 рублей).
  • Оформление по Трудовому кодексу РФ, полный социальный пакет.

Место работы: г. Спасск Дальний (Приморский край 200 км. от Владивостока)

  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.