Оператор call-центра

Оплата и компенсационный пакет
от 60 000 руб.
Занятость
полная
Опыт
можно без опыта
Азбука Мебели

Наша компания на рынке уже более 34-х лет, что является примером стабильности и уверенности для нашего персонала. В нашей компании сотрудники работают более 5, 10 и даже 20 лет, т.к. мы предоставляем уникальные условия для персонала в части интересной работы, развития, соц. поддержки и корпоративной культуры.
Служба заботы о покупателях – это название нашего call – центра. Если вы отзывчивый, доброжелательный и желаете работать в нашей дружной команде – отправляйте своё резюме для записи на собеседование.
Ускоренное обучение навыкам профессионального сотрудника call-центра гарантируется вам, если вы легко обучаемы и у вас есть желание познавать новое.
Получение практического опыта работы в 1С, а также повышение коммуникативных навыков общения по входящим звонкам, в direct, WhatsApp.
Обязанности:
1. Управление коммуникациями по телефону с клиентами по вопросам:
- стоимости товаров;
- наличие товаров в магазине /на складе;
- о проводимых акциях, новых предложениях, услугах.
2. Планирование/информирование о доставке и сборке мебели (о переносах при форс-мажорных обстоятельствах);
3. Коммуникация с покупателями по W / A, telegram;
4. Заполнение карточек клиентов (по каким вопросам звонили, и т.д.);
5. Работа с жалобами/ претензиями покупателей;
6. Продажа и оформление заказов покупателей по телефону

Требования:
  • Уверенный пользователь ПК
  • Преимуществом будет опыт работы в контактных центрах.
Условия:

1. Заработная плата 2 раза в месяц всегда без задержек.
2. Официально трудоустраиваем в штат с 1-го дня согласно ТК РФ; оплачиваем отпуска и больничные.
3. Режим работы по удобным графикам: сменный гибкий график со сменами с 09.00 до 19.00.
4. Испытательный срок 1 месяц, режим работы на исп. срок 5/2, (суббота, воскресенье - выходные).
5. В нашем коллективе здоровая и доброжелательная атмосфера, в которой вы будете себя чувствовать «как дома», лояльные и профессиональные руководители.
6. Каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста внутри компании, практически все ключевые сотрудники компании пришли на должности рядовых специалистов и выросли в них.
7. Для всех сотрудников действует уникальная мотивационная программа:

  • предоставляем материальную помощь в связи со сложными жизненными событиями;
  • заботимся о детях сотрудников: помогаем в сборе в 1 класс, дарим подарки к новому году и ко дню защиты детей и даже премируем за хорошую учебу;
  • сотрудников поздравляем с днем рождения, 8 марта и 23 февраля, профессиональными праздниками, новым годом;
  • сотрудники имеют возможность воспользоваться скидкой на приобретение мебели в наших магазинах в определенный период времени.

8. Работа в уютном офисе в районе Второй речки.
Ждем тебя в нашу команду!

  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.