Менеджер продукта

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
VL.RU

Мы ищем Product Owner-а, который умеет превращать идеи в реальные продукты и при этом держать процесс под контролем. В этой роли ты будешь формировать видение продукта, приоритизировать инициативы, управлять задачами команды и синхронизироваться с разработчиками, дизайнерами и другими участниками. Важно уметь одновременно мыслить стратегически и разбираться в деталях, помогать команде достигать результатов. Если это про тебя - мы тебя ждем.

Что будешь делать:

  • Разработка и управление стратегией продукта: формирование долгосрочной стратегии развития продукта, определение ключевых целей, инициатив и приоритетов, разработка детального плана реализации с критериями оценки эффективности.
  • Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами: координация действий с директорами, руководителями и сотрудниками клиентских отделов; представление стратегических инициатив, отчетов и результатов работы.
  • Приоритизация и управление портфелем проектов: определение приоритетов инициатив, обеспечение соответствия проектов стратегии компании и ресурсов организации.
  • Управление рисками: оценка потенциальных рисков, разработка сценариев их минимизации; определение и мониторинг ключевых показателей эффективности проектов и продукта в целом.
  • Управление продуктовой командой, постановка задач, контроль выполнения в рамках сроков и ресурсов, развитие компетенций сотрудников.
  • Коммуникация и отчетность: подготовка презентаций, отчетов и аналитических материалов для руководства и ключевых стейкхолдеров, обеспечение прозрачности процессов и достижений команды.

Что нужно от тебя:

  • Опыт управления проектами: разработка стратегии, планирование, управление ресурсами, оценка и минимизация рисков.
  • Опыт применения подхода Discovery – Delivery – Growth: качественные и количественные исследования, работа с верификацией гипотез и принятие решений на основе данных, работа с системой продуктовых и бизнес метрик
  • Опыт управления командой, найм, формирование и развитие команды.
  • Опыт взаимодействия со стейкхолдерами: умение презентовать результаты, согласовывать инициативы, отстаивать стратегические решения.
  • Понимание основ программирования, архитектуры высоконагруженных систем и жизненного цикла разработки продуктов.
  • Базовые знания SQL и опыт работы с данными, визуализация показателей
  • Умение декомпозировать сложные решения по компонентам системы и оценивать их влияние на продукт и бизнес.
  • Системное мышление и стратегический подход к развитию продукта и команды.
  • Навыки наставничества, развития команды и построения эффективной коммуникации внутри команды.
  • Высокая степень ответственности, инициативность и способность принимать решения в условиях неопределенности.

Что мы предлагаем:

  • Сложные и интересные задачи, на которых можно быстро прокачать скиллы.
  • Приятная рабочая атмосфера, отсутствие дресс-кода и демократичная офисная культура.
  • Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, корпоративная библиотека.
  • Стабильность и прозрачность: официальное оформление, пересмотры зарплаты по итогам performance review и в соответствии с грейдом.

  • Море кофе, фруктов, печенек и вкусные завтраки каждый день.
  • Забота о здоровье: ДМС (включая стоматологию).
  • Корпоративные походы, квизы, дни настолок, забеги и кибертурниры: с нами найдешь единомышленников в любом хобби.
  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.