Ведущий специалист по оценке и развитию персонала

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
Русская Рыбопромышленная Компания
Обязанности:
  • Работа с ВУЗами/СУЗами (курирование проекта по стипендиальной программе, организация практик, экскурсий, мероприятий);
  • Участие в процессах планирования и организации оценки и обучения персонала;
  • Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры компании;
  • Курирование вопроса по наградной политике компании (ведомственные и корпоративные награды);
  • Участие в иных HR-проектах компании.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом;
  • Гибкость, тактичность, умение находить подход к каждому;
  • Ориентация на результат;
  • Владение методами оценки персонала будет преимуществом.
Условия:
  • Полностью "белый" доход , 36 дней отпуска;

  • Гарантия стабильной работы и выплаты заработной платы;

  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого дня работы;

  • Современный уютный офис;

  • Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.

  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.