Госпитальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (госпитальный КАМ), г. Владивосток

Задачи работы:

• Продвижение продукции компании (фокус на инъекционные антибиотики);
• Обеспечение запланированного объема сбыта продукции и максимального роста доли рынка на вверенной территории (Дальний Восток).

Основные обязанности:

• Продвижение приоритетных препаратов компании и, как следствие, повышение закупки данных препаратов стационарами, дистрибьюторами;
• Внесение препаратов в льготные списки и /или списки жизненно важных препаратов региона, а также в списки закупок стационаров;
• Организация и проведение деловых встреч, переговоров и маркетинговых мероприятий (лекции, презентации, семинары, конференции, выставки и т.д.) для клиентов на закрепленной территории;
• Совместная работа с коммерческим отделом;
• Участвует в специальных проектах, проводимых согласно маркетинговой стратегии компании;
• Регулярное предоставление необходимой отчетности согласно стандартам компании.

Основные требования:

• Опыт работы в области госпитальных продаж в фармацевтических компаниях или фармацевтических дистрибьюторов (на позициях КАС / КАМ);
• Образование - высшее медицинское или фармацевтическое (возможно высшее биологическое, химическое или ветеринарное);
• Понимание и практический опыт госпитально-тендерной работы с дистрибьюторами; знание 44 ФЗ.
• Наличие водительских прав и опыт вождения;
• Готовность к командировкам;
• Уверенное владение ПК (MS Office);
• Высокая ориентация на результат, уверенные навыки коммуникации и презентации, развитый навык ведения переговоров, ориентация на клиента, инициативность, самостоятельность.

Условия:

• Привлекательный уровень заработной платы;
• Наличие бонуса по результатам продаж;
• Компенсация питания;
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и его детей с первых дней работы;
• Страхование жизни сотрудника;
• Компания предоставляет корпоративный автомобиль, компенсируются расходы на его содержание;
• Ноутбук, компенсация расходов на связь;
• Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников;
• Возможности карьерного роста в "Сандоз" и группе компаний "Новартис".