Директор Торгового Дома

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
3-5 лет

Обязанности:

1.Руководит торгово-хозяйственной деятельностью ТД.

2.Организует, контролирует и координирует работу подчиненных ему отделов ТД.

3.Формирует команду профессионалов способных эффективно решать задачи высокой сложности в условиях жесткой конкуренции.

4.Определяет и гарантирует исполнение кадровой, финансовой, сбытовой, конкурентной, ассортиментной политики ТД.

5. Предпринимает все необходимые меры по эффективному использованию кадров, развитию торгового ассортимента, клиентской базы, повышению маржинальной эффективности.

6. Обеспечивает эффективность финансово-хозяйственной деятельности ТД.

7. Осуществляет информационное и документационное обеспечение деятельности ТД.

8. Гарантирует исполнение целевых показателей деятельности ТД:

-экономической добавленной стоимости,

-эффективности использования труда,

-эффективности затрат,

-прибыльности и т.д.

9.Разрабатывает и устанавливает персональные целевые показатели деятельности для руководителей структурных подразделений и направлений ТД, контролирует их полное и своевременное исполнение.

10. Обеспечивает исполнение бюджета ТД.

11. Планирует сводный план продаж ТД на очередной год, включающий показатели:

-увеличение доли рынка,

-увеличение объемов продаж,

-развитие ассортимента,

- развитие клиентской базы,

-повышение маржинанльной эффективности,

-повышение оборачиваемости дебиторской задолженности,

-повышение оборачиваемости товарных запасов.

12. Составляет и представляет на утверждение генерального директора:

-проект графика отгрузок товаров в адрес клиентов ТД на год,

-проект плана привлечения новых клиентов,

-проект плана повышения маржинальной эффективности.

13. Участвует в обсуждении проекта сводного бюджета ТД на предстоящий год.

14. Формирует административно-штатную структуру ТД, распределяет функции между подразделениями и планирует потребность в персонале.


Требования:

1.Образование высшее (экономическое, торговое или управление на предприятием)

2. Дополнительное образование (тренинги, семинары, курсы): управление персоналом, командообразование, продажи, межличностная коммуникация (приветствуется).

3. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: 8.2.

4. Наличие собственного автомобиля.

5.Опыт на аналогичной должности (директором ТД, коммерческим директором, генеральным директором) не менее 3 лет в крупной торговой компании (желательно со своим производством) с удаленными филиалами.


Условия:

1. График работы с 9 до 18 (5 дневная рабочая неделя).

2. Оплата ГСМ и расходов на связь.

3. Оформление по ТК РФ.

  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.