Специалист отдела кадров

Оплата и компенсационный пакет
от 30 000 до 35 000 руб.
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
Мирей

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 300 человек);
  • работа с пенсионным фондом, военкоматом, отчетность перед контролирующими органами;
  • формирование корпоративной культуры компании;
  • разработка необходимых стандартов компании, положений, инструкций, внедрение их в компании;
  • написание должностных инструкций, ознакомление с ними сотрудников;

Требования:

  • обязателен опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года от 100 человек;
  • знание кадрового делопроизводства;
  • отличное знание ТК РФ;
  • знание компьютерных программ;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, организаторские способности.

Просьба, отправлять резюме С ФОТОГРАФИЕЙ, в теме письма указывать название вакансии.

Условия:

  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • возможность профессионального и личностного развития.
  • профессиональное обучение за счет компании.
  • дружный коллектив.
  • бесплатное питание.

Сегодня Группа Компаний "Мирей" - это группа компаний в которую входят: ООО "Элит Трейд", ООО "Мирей", ООО "Лидер". ГК "Мирей" является одним из лидеров на рынке алкогольной продукции Приморского края.

Приглашаем присоединиться к дружной команде высококлассных профессионалов!

Мы предлагаем работу в стабильной компании, своевременную выплату заработной платы, возможность для профессионального развития.

  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.