Главный специалист по подбору персонала

Уважаемые соискатели, в данный момент мы ищем Главного специалиста по подбору персонала в крупный Банк.

Нам нужен опытный человек, который искренне любит свою работу, обладает всеми инструментами подбора персонала, энергичный и ответственный специалист.

Обязанности:

• подбор персонала на различные позиции (специалисты фронт-линии, персональные менеджеры, бэк офис);
• адаптация персонала, внедрение процесса адаптации;
• проведение корпоративных мероприятий для сотрудников;
• осуществлении функции HR бизнес-партнера;
• участие в совещаниях с бизнесом;
• работа с вузами;

• наличие высшего образования;
• опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
• опыт общения с первыми лицами компании;
• преимуществом будет наличие опыта работы в кадровой компании;
• зрелость, активность, самостоятельность, исполнительность и ответственность;
• нацеленность на результат, кандидат должен иметь горящие глаза по отношению к подбору;
• желателен опыт работы в крупной федеральной компании;

Условия:

• официальное оформление с первого дня в штат компании, 3 месяца испытательный срок;
• квартальная премия по результатам оценки основных ключевых показателей + доп. поощрения по итогам работы (на усмотрение руководителя) + годовая премия по результатам работы;
• обучение и наставничество;
• ДМС.