Тренинг-менеджер

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
Кадровый советник
  • Тренинг менеджер со знанием английского языка

Уважаемые соискатели просим Вас обратить внимание на то, что нам нужен сотрудник, понимающий специфику продаж или имеющий опыт в продажах и свободно владеющий английским языком как устно, так и письменно.

Обязанности:

  • создание и внедрение эффективных сценариев исходящих звонков для менеджеров по продажам (на русском и английском языке)
  • помощь в совершенствовании переговоров
  • подготовка методических материалов
  • прослушивание и анализ звонков менеджеров (на русском и английском языках)
  • предоставление постоянной обратной связи менеджерам, персональные консультации
  • предоставление обратной связи руководителям по качеству работы менеджеров
  • готовность к личным продажам по мере необходимости в качестве демонстрационной тактики продаж
  • выполнение иных поручений руководителя, связанных с улучшением качества коммуникаций с клиентами
  • участие в проектах по развитию персонала.

Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы в обучении персонала
  • желателен опыт работы в удаленном обучении сотрудников
  • знание техники продаж/презентаций
  • отличные навыки продаж/презентаций
  • уверенный пользователь ПК
  • A must-have fluent English for everyday communication

Условия:

  • удаленная работа
  • график работы — пн-пт, с 9.00 до 18.00 по Мск или неполная занятость
  • уровень заработной платы и KPI определяется по результатам собеседования

  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.