Заместитель финансового директора

Крупный торговый холдинг, вышедший на федеральный уровень, открывает для Вас возможности непрерывно расти и развиваться в Вашей любимой профессии! Вас ждут интересные задачи, атмосфера взаимопомощи в коллективе, комфортные условия для работы.

Обязанности:

• Разработка моделей и методов принятия управленческих решений, основанных на экономической оценке;
• Разработка учетной политики управленческого учета, моделей и методов формирования управленческой отчетности;
• Методологическое обеспечение процессов долгосрочного, среднесрочного и оперативного планирования;
• Методологическое обеспечение систем управления затратами, товарными запасами, дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Методологическое обеспечение процессов анализа деятельности Холдинга: операционной, финансовой, инвестиционной;
• Автоматизация бизнес-процессов финансового департамента;
• Разработка локально-нормативных документов, регламентирующих деятельность финансового департамента.

Требования:

• Глубокие теоретические знания в области управленческого учета, экономики предприятия, бюджетирования, финансово-экономического анализа.
• Знание МСФО, опыт постановки управленческого учета и системы отчетности, дополнительное финансово-экономическое образование по международным программам (CIMA, CMA, CFA, ACCA DipIFR и др) - является преимуществом.
• Знание английского языка, умение находить, исследовать и использовать в работе best practice по профессиональным вопросам – является преимуществом.
• Умение ясно и грамотно выражать мысли в устной и письменной форме.
• Умение использовать Excel и PowerPoint для обработки и визуализации информации.
• Опыт работы в финансово-экономических подразделениях от 3-х лет.

Условия:

• Что мы предлагаем:
  • Сильная сплоченная команда
  • Комфортный удобный офис
  • Стабильной развивающаяся компания
• В компании созданы благоприятные и комфортные условия для работы специалистов. Компания заботится о профессиональном развитии и материальном стимулировании своих сотрудников. Есть куда расти в профессиональном плане. Поощряется инициативность. Новые идеи приветствуются.
• В социальный пакет входит:
  • Обучение
  • Компенсация занятий спортом
  • Компенсация родителям, имеющим детей школьников
  • Витаминизация