Заместитель директора по персоналу по нормированию труда

Должностные обязанности:

• организация и реализация HR-проектов в области нормирования, оплаты труда и КДП;
• оценка текущей деятельности компании (расходы на персонал, анализ ФОТ, оценка организационной структуры и т.д.) и ее эффективности;
• управление проектами, нацеленными на оптимизацию, улучшение, автоматизацию HR-направлений, блока КДП.

Требования:

• опыт работы от 5 лет в области управления персоналом – нормирование, оплата труда, КДП, желательно в производственной сфере;
• опыт решения нестандартных, сложных задач в области организации КДП на предприятии;
• опыт автоматизации КДП;
• опыт организации подбора, адаптации персонала - приветствуется;
• понимание принципов работы производственной компании;
• приветствуется знание: MS Office, Axapta, PlanDesigner, 1С ЗУП Корп.

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ - Г. ВЛАДИВОСТОК

• пятидневная рабочая неделя с 2-мя выходными днями - суббота, воскресенье;
• работнику выплачивается районный коэффициент и процентная надбавка за работу в Южных районах Дальнего Востока в соответствии с действующим законодательством, релокационный пакет;
• локальными нормативными актами предусмотрены премии по результатам работы.