Специалист по обучению и развитию персонала

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
3-5 лет
FESCO (Дальневосточное морское пароходство)
Обязанности:
  • Прогнозирование потребности в обучении и составление программ обучения (в том числе для топ-менеджмента);
  • Проведение обучения по различным направлениям;
  • Подготовка обучающих материалов, презентаций;
  • Оценка эффективности обучения, анализ динамики изменений качества работы.
  • Проведение мероприятий по оценке знаний и компетенций (Ассессмент-цент, "360 градусов");
  • Курирование программ наставничества и адаптации новых сотрудников;
  • Участие в совместных проектах HR-отдела.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Желателен опыт работы в производственных компаниях;
  • Обязательно наличие аналогичного опыта работы по построению системы обучения и развития персонала;
  • Владение современными методами и инструментами обучения, развития, оценки и адаптации персонала;

Условия:

  • Работа в стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата: оклад + РК и ДВ (полностью "белая");
  • Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов и т. д.);
  • Социальный пакет согласно ТК РФ + дополнительные составляющие: ДМС и другие социальные программы для сотрудников.
  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.