Ведущий специалист по обучению и развитию персонала/ Тренер

Обязанности:

• подбор обучающих мероприятий, внесение предложений по подготовке, переподготовке работников;
• разработка программ и курсов по обучению и развитию персонала;
• организация и проведение тренингов;
• контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ;
• разработка учебно-методических материалов (учебных программ, пособий, тренингов и рекомендаций);
• отчетность по проведенным обучающим мероприятиям;
• анализ обратной связи по результатам обучения, корректировка и обновление учебных программ.

Требования:

• высшее образование;
• приветствуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала;
• опыт в области обучения, проведения тренингов не менее 3 лет;
• опыт внедрения современных форм обучения, анализа эффективности мероприятий по развитию персонала, разработке планов обучающих мероприятий;
• уверенное владение ПК: MS Word, Excel, Power Point, приветствуется знание MS Project 2010, 1С;
• инициативность, клиентоориентированность, креативность.

Условия:

• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• полный соц. пакет, "белая" заработная плата.

ООО «МАЗДА СОЛЛЕРС Мануфэкчуринг Рус» - совместное предприятие компаний Mazda Motor Corporation (Япония) и ОАО «СОЛЛЕРС», созданное на принципах партнерства 50/50. 6 сентября 2012 года было запущено тестовое производство кроссоверов Mazda CX-5 в присутствии президента РФ В.В. Путина. Уже в апреле 2013 года модельный ряд пополнился седаном Mazda6.
Сейчас компания работает в две смены и занимается производством двух моделей японского бренда Mazda: Mazda CX-5, Mazda6.