Супервайзер отдела продаж

Оплата и компенсационный пакет
до 80 000 руб.
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
Эй-Пи Трейд
Обязанности:

- планирование и контроль выполнения целевых показателей
- анализ продаж и совместное бизнес-планирование с ключевыми клиентами
- контроль соблюдения стандартов компании в торговых точках
- контроль дебиторской задолженности
- ведение установленной отчетности

Требования:

Что мы ожидаем от кандидатов:
ОПЫТ:
- работы в должности супервайзера отдела продаж от года
- желателен опыт работы с ключевыми сетями Приморского края.
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
- владение техниками продаж
- успешный опыт проведения переговоров и презентаций
- знание бизнес-процессов дистрибьюторских компаний
- знание принципов ценообразования и разработки коммерческих соглашений
- опыт постановки задач в формате SMART
- знание и применение инструментов развития подчиненных
- навыки удаленного управления командой
ГОТОВНОСТЬ:
- работать в режиме многозадачности
- к командировкам не менее 15% от рабочего времени
- разделять и принимать ценности компании (честность, ориентация на качество, инициативность, полная отдача, ответственность, доверие, постоянное развитие сотрудников)
КОМПЕТЕНЦИИ:
- амбициозность
- лидерство
- коммуникабельность
- стрессоустойчивость
- умение работать в команде

Условия:

Наша компания предлагает:
1. ОПЫТ
Работа у крупнейшего дистрибьютора ДВ, с возможностью получить опыт и технологии иностранных партнеров (P&G, Jacobs, Nestle).
2. КАРЬЕРА
Строить карьеру в «Эй-Пи Трейд» -престижно и перспективно. Мы даем возможности профессионального и карьерного роста не только по своему направлению, но поощряем межфункциональный переход и обеспечиваем перепрофилирование сотрудников. В компании работают специалисты совершенно разного профиля. Главное, что их объединяет, – это стремление расти в профессиональном и личностном плане, двигаться в ногу со временем и грамотно использовать свой опыт и навыки. Сотрудники Компании "Эй-Пи Трейд" являются самыми востребованными кадрами не только в нашей компании, но и на рынке ДВФО и России.
3. РАЗВИТИЕ и ОБУЧЕНИЕ
Каждый сотрудник имеет возможность и право обучаться, и получать профессиональное развитие при помощи, корпоративной библиотеки, Корпоративного университета, а также через обучение у внешних провайдеров.
Также каждый сотрудник может получить образование "Бизнес-Тренера" по программе компании, абсолютно бесплатно.
4. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ
В нашей компании действует объективная система оценки и конкурентная оплата труда. Компания руководствуется ТК РФ и иными нормативными актами РФ (официальное трудоустройство, белая заработная плата, соц. пакет, оплачиваемый отпуск, заработная плата 2 раза в месяц). Каждый сотрудник компании имеет портфель бенефитов и социальных льгот, определяемых по уровню должности и стажу работы в компании (озвучиваются при собеседовании и в рамках Job Offer).
5. РАБОТА В КОМАНДЕ СИЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ
Мы предоставляем возможность самостоятельно принимать решения в зоне свей ответственности, а также управлять вверенными ресурсами.
Мы предоставляем возможность приобрести навыки эффективного лидера, пройдя программу подготовки "Supermanager".
6. РАБОТА В КОМПАНИИ С РАЗВИТОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ
В компании существует множество традиций и праздников, в которых активное участие принимают все сотрудники компании, а также их семьи.
Также компания принимает активное участие в социальной жизни ДВФО (участие в различных краевых программах, благотворительных акциях и т.д.).
"Реализуй свои амбиции в компании входящей в ТОП-5 дистрибьюторов ДВФО".

Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.