Руководитель Службы управления данными

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
Владхлеб
В Ваши задачи будет входить:
  • Создание и развитие Службы управления данными в Департаменте ИТ компании;

  • Разработка и реализация стратегии корпоративного управления данными;

  • Формирование и руководство командой специалистов (менеджер по данным, аналитик данных, планер);

  • Взаимодействие с топ-менеджментом и ключевыми заказчиками по вопросам Data Governance;

  • Определение, внедрение и контроль стандартов качества данных, отчетности и регламентов;

  • Организация безопасного обращения с данными, создание ролевой модели доступа;

  • Оптимизация архитектуры хранения и обработки данных;

  • Внедрение современных аналитических и визуализационных инструментов (Power BI, Яндекс DataLens);

  • Обучение, консультации и техническая поддержка сотрудников по вопросам работы с данными;

  • Поддержка цифровой трансформации и принятия управленческих решений на основе данных.

Нам по пути, если у Вас:
  • Профильный опыт работы от 2х лет;

  • Навыки работы с архитектурой данных, SQL, Python, СУБД;

  • Опыт внедрения BI-систем;

  • Знание современных инструментов визуализации и аналитики;
  • Хорошие коммуникативные и лидерские навыки, способность влиять на принятие решений;

  • Стратегическое мышление, проактивность и внимание к деталям;

  • Готовность адаптироваться и работать в динамичной среде цифровой трансформации.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
  • Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках класса «Дракон», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
  • Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
  • Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
  • График работы: 5/2;
  • Корпоративная мобильная связь.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.