Заместитель Руководителя отдела веб-разработок

Чтобы вы могли представить себе работу, основные задачи:
1. Разработка эффективных архитектурных решений, отвечающих бизнес-требованиям, требованиям по масштабированию и производительности.
2. Контроль соблюдения разработанных архитектурных решений.
3. Контроль соблюдения цикла разработки.
4. Код ревью программистов, верстальщиков.
5. Разработка ТЗ и постановка задач команде разработчиков.
6. Ведение отчетности и технической документации проектов.

Требования:

- Приветствуется высшее/неоконченное высшее образование по специальности информационные технологии,программирование.
- Опыт работы веб-архитектором, заместителем руководителя отдела веб-разработок от 2х лет.
- Опыт разработки высоко-нагруженных систем, работы в команде от 4-х человек, понимание правил построения интерфейсов, наличие эстетического вкуса.
- Экспертный уровень владения ПК, знание программ планирования (например, MS Project), программ ведения проектов (JIRA, Redmine), дизайнерские программы(Photoshop, Illustrator), IDE (phpStorm, Net Beans).
- Английский язык (на уровне чтение технической документации).

Мы ценим в кандидатах: компетентность, организаторские способности, лидерство, требовательность, прагматичность, опыт управления командой, увлеченность делом.

Условия работы:
1) Форма оплаты: оклад + ежемесячная премия (после исп. срока). Заработная плата будет оговариваться по результатам собеседования (в зависимости от уровня профессиональных компетенций)
2) График работы: 5-ти дневная раб. неделя (выходные -суббота, воскресенье)
3) Рабочий день: с 09:00 до 18:00
4) Испытательный срок: 3 мес.

Сегодня Сеть магазинов цифробытовой техники «ДОМОТЕХНИКА» - это динамично развивающаяся торговая компания, современный, надежный работодатель (штат сотрудников более 1300 чел, 30 магазинов в ДВФО, высокие стандарты, современные и автоматизированные бизнес-процессы).

Компания гарантирует своим сотрудникам:
- перспективы профессионального и карьерного роста;
- обучение и развитие;
- работу в целеустремленном и компетентном коллективе;
- работу в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей;
- возможность вносить вклад в развитие компании;
- достойную и своевременную оплату труда;
- социальные гарантии: корпоративное кредитование, льготные условия приобретения товара из ассортимента Компании, материальную помощь и предоставление ссуды;
- в период адаптации – информационную поддержку и определение конкретных профессиональных задач с целью оценки личной эффективности.

Ждем Вас в нашей команде "Домотехника"!