Директор розничных продаж

Чтобы вы могли представить себе работу, основные задачи:
1. Руководить территорией розницей компании (Дальний Восток, Восточная Сибирь).
2. Добиваться выполнения плановых показателей: объем продаж, прибыль.
3. Модернизировать и развивать бизнес-процессы и стандарты работы вверенного подразделения.
4. Контролировать соблюдение стандартов мерчандайзинга в магазинах территорий.
5. Контролировать соблюдения стандартов обслуживания покупателей в магазинах территорий.
6. Контролировать соблюдение подчиненным персоналом положений, стандартов, регламентов и иных нормативных документов Компании; своих должностных обязанностей, трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности.
7. Осуществлять контроль периодичности и качества проведения внутренних ревизий
8. Осуществлять мероприятия уменьшению операционных расходов в деятельности магазинов.

Требования:

- Приветствуется высшее образование по экономической специальности (экономика, менеджмент и д.т.)
- Опыт работы на должности руководителя отдельного структурного торгового подразделения от 3х лет, с количеством подчиненных от 300 чел.
- Приветствуется знания и опыт работы в области розничных продаж
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ MS Office, Open Office

Мы ценим в кандидатах: организованность, целеустремленность, системное мышление, инициативность, требовательность, аналитические способности.

Условия работы:

1) Форма оплаты: оклад+премия. Оплата: оклад 150 000 + квартальная премия в размере 100% месячного дохода
2) График работы: 5-ти дневная раб. неделя (выходные -суббота, воскресенье).
3) Рабочий день: с 09:00 до 18:00 (при необходимости ненормированный).
4) Готовность к командировкам.
5) Испытательный срок: 3 месяца.

Сегодня Сеть магазинов цифробытовой техники «ДОМОТЕХНИКА» - это динамично развивающаяся торговая компания, современный, надежный работодатель (штат сотрудников более 1300 чел, 30 магазинов в ДВФО, высокие стандарты, современные и автоматизированные бизнес-процессы).

Мы гарантирует своим сотрудникам:
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Постоянное обучение и развитие, возможность посещать тренинги и курсы у самых известных тренеров за счет компании.
- Работу в целеустремленной команде профессионалов в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей.
- Возможность вносить вклад в развитие компании.
- Достойную и своевременную оплату труда.
- Социальные гарантии: корпоративное кредитование, льготные условия приобретения товара из ассортимента Компании, материальную помощь и предоставление ссуды.
- В период адаптации – информационную поддержку и определение конкретных профессиональных задач с целью оценки личной эффективности.

Ждем Вас в команде "Домотехника"!