Руководитель направления (руководитель группы категорийных менеджеров)

Основные задачи:

• Формирование ассортиментной политики направления
• Продвижение направления (промо, мерчендайзинг)
• Формирование планов продаж по своему направлению
• Управление персоналом своего направления (2-3 категорийных менеджера)

Выбирая работу в нашей Компании в Отделе управления товаром, вы выбираете:

• Современные стандарты управления цепочками поставок
• Работу с передовыми технологиями и программным обеспечением по автоматизации ключевых бизнес-процессов в области закупок и логистики
• Интересные задачи не только в области работы с товаром в рамках текущего ассортимента, но и выходы на новые рынки
• На волне открытия новых магазинов и новых каналов продаж - самые интересные и разнообразные задачи, способные бросить вызов настоящим профессионалам!
• Не только достойную материальную мотивацию, но и получение удовольствия от своей работы!

Требования:

• Приветствуется экономическое или инженерное образование и дополнительное образование в сфере категорийного менеджмента, логистики, ВЭД
• Уверенные знания и навыки в ценообразовании, формировании товарного ассортимента, аналитических методов.
• Опытный пользователь ПК, офисных программ
• Базовые знания английского языка.

Мы ищем в свою Команду:

• Единомышленников, таких же неравнодушных к цифробытовому товару людей, как и мы!
• Опытных управленцев: управление проектами, управление коллективом
• Опытных специалистов в сфере закупок товара, владеющих уверенными знаниями и навыками в ценообразовании, формировании товарного ассортимента
• Владение английским языком приветствуется

Условия работы:

• Форма оплаты: оклад + премия (после испыт. срока). Заработная плата: 65 000 - 84 500 руб.
• График работы: 5-ти дневная раб. неделя (выходные -суббота, воскресенье)
• Рабочий день: с 09:00 до 18:00
• Испытательный срок: 3 мес.

Сегодня Сеть магазинов цифробытовой техники «ДОМОТЕХНИКА» - это динамично развивающаяся торговая компания, современный, надежный работодатель (штат сотрудников более 1300 чел, 30 магазинов в ДВФО, высокие стандарты, современные и автоматизированные бизнес-процессы).

Мы гарантируем своим сотрудникам:

• Профессиональное и карьерное развитие, возможность участвовать в создании и запуске новых проектов
• Постоянное обучение и развитие, возможность посещать тренинги и курсы у самых известных тренеров за счет компании
• Работу в целеустремленной команде профессионалов в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей
• Возможность вносить вклад в развитие компании
• Достойную и своевременную оплату труда
• Социальные гарантии: корпоративное кредитование, льготные условия приобретения товара из ассортимента Компании, материальную помощь
• В период адаптации – информационную поддержку и определение конкретных профессиональных задач с целью оценки личной эффективности

Ждем Вас в команде «Домотехника»!