Менеджер по рекламе

Если ты целеустремленный, активный, подходишь творчески и креативно к решению поставленных задач - мы ждем именно тебя!

Чтобы вы могли представить себе работу, основные задачи:
1.Медиапланирование в рамках утвержденного маркетингового бюджета.
2. Заказ рекламной и сувенирной продукции, организация работ по их отправке в магазины сети.
3. Размещение наружной рекламы, рекламы на радио, ТВ, в интернете. Контроль за качеством размещения, предоставление отчетов руководителю.
4. Сбор и своевременное предоставление необходимых документов в бухгалтерию, финансовый отдел.
5. Заключение договоров на производство и размещение рекламы.
6. Оптимизация затрат на рекламу, поиск и внедрение новых эффективных каналов продвижения.
7. Организация промо-мероприятий и event-мероприятий.

Требования:

- Высшее образование. Предпочтительны выпускники по следующим специальностям: менеджемент, маркетинг, экономика, реклама, PR
- Приветствуется дополнительное обучение в области маркетинга
- Понимание процессов медиапланирования, бюджетирования денежных средств, оценки эффективности рекламных компаний.
- Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Мы ценим в кандидатах: инициативность, организованность и грамотность.

Условия работы:
1) Форма оплаты: оклад 28 000 руб. + ежемесячная премия 5 600 руб. (после испыт. срока). Среднемесячный доход после испыт. срока 33 600 руб.
2) На период нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком.
3) График работы: 5-ти дневная раб. неделя (выходные -суббота, воскресенье)
4) Рабочий день: с 09:00 до 18:00
5) Испытательный срок: 3 мес.

Сегодня Сеть магазинов цифробытовой техники «ДОМОТЕХНИКА» - это динамично развивающаяся торговая компания, современный, надежный работодатель (штат сотрудников более 1100 чел, 29 магазинов в ДВФО, высокие стандарты, современные и автоматизированные бизнес-процессы).

Компания гарантирует своим сотрудникам:
- перспективы профессионального и карьерного роста;
- обучение и развитие;
- работу в целеустремленном и компетентном коллективе;
- работу в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей;
- возможность вносить вклад в развитие компании;
- достойную и своевременную оплату труда;
- социальные гарантии: корпоративное кредитование, льготные условия приобретения товара из ассортимента Компании.
- в период адаптации – информационную поддержку и определение конкретных профессиональных задач с целью оценки личной эффективности.