Руководитель отдела закупок

Цифровое направление (телефоны, ноутбуки, планшеты, компьютеры) ждет своего руководителя!

Основные задачи:
1. Формирование ассортиментной политики направления.
2. Продвижение направления (промо, мерчендайзинг).
3. Формирование планов продаж по своему направлению.
4. Управление персоналом своего направления (2-3 категорийных менеджера).

Выбирая работу в нашей Компании в Отделе управления товаром, вы выбираете:
- современные стандарты управления цепочками поставок;
- работу с передовыми технологиями и программным обеспечением по автоматизации ключевых бизнес-процессов в области закупок и логистики;
- интересные задачи не только в области работы с товаром в рамках текущего ассортимента, но и выходы на новые рынки
- на волне открытия новых магазинов и новых каналов продаж - самые интересные и разнообразные задачи, способные бросить вызов настоящим профессионалам!
- не только достойную материальную мотивацию, но и получение удовольствия от своей работы!

Требования:

1. Приветствуется экономическое или инженерное образование и дополнительное образование в сфере категорийного менеджмента, логистики, ВЭД
2. Уверенные знания и навыки в ценообразовании, формировании товарного ассортимента, аналитических методов.
3. Опытный пользователь ПК, офисных программ
4. Базовые знания английского языка.

Мы ищем в свою Команду:
- единомышленников, таких же неравнодушных к цифробытовому товару людей, как и мы!
- опытных управленцев: управление проектами, управление коллективом;
- опытных специалистов в сфере закупок товара, владеющих уверенными знаниями и навыками в ценообразовании, формировании товарного ассортимента;
- владение английским языком приветствуется.

Условия работы:
1. Заработная плата: от 65000 руб. (по результатам собеседования). Просьба в резюме указывать Ваши зарплатные ожидания.
2. График работы: 5-ти дневная раб. неделя (выходные -суббота, воскресенье)
3. Рабочий день: с 09:00 до 18:00
4. Испытательный срок: 3 мес.

Сегодня Сеть магазинов цифробытовой техники «ДОМОТЕХНИКА» - это динамично развивающаяся торговая компания, современный, надежный работодатель (штат сотрудников более 1100 чел, 30 магазинов в ДВФО, высокие стандарты, современные и автоматизированные бизнес-процессы).

Мы гарантируем своим сотрудникам:
- профессиональное и карьерное развитие, возможность участвовать в создании и запуске новых проектов;
- постоянное обучение и развитие, возможность посещать тренинги и курсы у самых известных тренеров за счет компании;
- работу в целеустремленной команде профессионалов в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей;
- возможность вносить вклад в развитие компании;
- достойную и своевременную оплату труда;
- социальные гарантии: корпоративное кредитование, льготные условия приобретения товара из ассортимента Компании.
- в период адаптации – информационную поддержку и определение конкретных профессиональных задач с целью оценки личной эффективности.

Ждем Вас в команде «Домотехника»!