Начальник сектора по работе с филиалами и дополнительными офисами

ПАО СКБ Приморья "Примсоцбанк" - это 53 подразделения в 23 населенных пунктах России. В банке работает более 1700 квалифицированных сотрудников, число которых растет по мере развития филиальной сети. Мы работаем в Приморском, Хабаровском и Камчатском крае, Москве, Санкт-Петербурге , Омской, Челябинской, Иркутской, Свердловской областях.

Задачи, стоящие перед специалистом:

• Планирование и осуществление теоретического и практического обучения сотрудников кредитных подразделений филиалов, организация стажировок и семинаров, контроль работы сотрудников сектора, распределение поступающих заявок от филиалов;
• Проведение экспертизы поступающих кредитных проектов от филиалов и дополнительных офисов и предоставление их на рассмотрение Уполномоченного органа Банка, доведение принятых решений до филиалов и дополнительных офисов. осуществление контроля за правильностью оценки рисков и классификацией ссуд в соответствии с действующими нормативными документами Банка России; внутренними нормативными документами Банка, участие в разработке методических рекомендаций по вопросам кредитования, обобщение недостатков в кредитной работе, выявленных в процессе экспертизы поступающих в банк кредитных проектов;
• Ведение дистанционного контроля за работой кредитных подразделений.

Сотрудникам нашего банка мы предлагаем:

• Стабильную и достойную заработную плату;
• Квартальное премирование;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы в крупнейшем региональном банке;
• Полный социальный пакет (отпуск 36 дней, оплата больничных);
• Льготные условия по потребительскому и ипотечному кредитованию;
• Возможность участия в общегородских и отраслевых спортивных состязаниях, корпоративных мероприятиях, выездах, внутрибанковских конкурсах и т.д.

Требования к кандидатам:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере от 2-х лет (в отделе кредитования МСБ, андеррайтинга или мониторинга формирования резервов);
• Готовность к работе в режиме многозадачности;.
• Готовы рассматривать в том числе кандидатов без опыта руководящей работы.

Мы заинтересованы в привлечении энергичных, амбициозных, инициативных и ответственных специалистов!!!