Ведущий специалист по подбору персонала

Компания МТС — лидер на рынке мобильной связи России, крупнейший оператор страны по выручке и количеству абонентов. Бренд МТС входит в TOP-500 самых дорогих брендов мира по версии Brand Finance. Команда МТС — это более 70 000 сотрудников, работающих в 6 странах мира, обладающих инновационным мышлением, умеющих предлагать прорывные идеи и выходить за рамки привычных шаблонов, реализуя амбициозные проекты и решая сложные задачи

Срочный трудовой договор

Обязанности:

• Организация отбора, найма и адаптации персонала в регионе
• Оценка кандидатов согласно профилю должности с помощью различных методик оценки (прямой поиск, executive search, структурированное собеседование, оценка по компетенциям и т.д.)
• Участие в процессе оценки персонала
• Реализация программы вовлечения персонала в процесс непрерывного совершенствования деятельности компании
• Проведение корпоративных мероприятий, спортивных мероприятий, мероприятий по формированию команды
• Сопровождение федеральных программ по нематериальной мотивации и программам признания
• Развитие и укрепление корпоративной культуры Компании
• Ведение деятельности по корпоративной и социальной ответственности
• Отчетность

Требования:

• Знание современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий
• Опыт проведения корпоративных мероприятий
• Навык написания отчетов по результатам проведенных интервью, включая заключение о сильных/слабых сторонах и рекомендации по дальнейшему рассмотрению
• Высокие коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений
• Ориентация на внутреннего/внешнего клиента
• Энергичность и высокая интенсивность в работе, в т.ч. в режиме многозадачности
• Ориентация на результат
• Готовность к обучению и развитию
• Продвинутый пользователь ПК

Условия:

• Работа в крупной и успешной компании федерального уровня
• Конкурентное вознаграждение, включающее стабильную заработную плату и систему премирования
• Возможность ротации и перспектива карьерного роста внутри всей компании, представленной в пяти странах
• Профессиональное обучение и личностное развитие: обучение при приеме на работу, внешние и внутрикорпоративные тренинги, семинары и мастер-классы
• Оформление и предоставление гарантий согласно ТК РФ (официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа)
• Наш социальный пакет включает:
  • Полис ДМС и страхование жизни от несчастных случаев
  • Служебная мобильная связь всем сотрудникам, а также подключение родственников к льготному тарифному плану МТС.
  • Материальная помощь
  • Компенсация занятий спортом или фитнесом
  • Страховые отчисления в фонды в полном объеме