Восстановление на работе через суд

Восстановление на работе согласно требованию уволенного работника возможно только на основании судебного решения. Данная категория дел относится к индивидуальным трудовым спорам и является формой правовой защиты работников.

Первичным основанием для восстановления на работе служит неправомерность увольнения, которая может подразумевать использование незаконного основания и (или) несоблюдение порядка увольнения по такому основанию. Требовать восстановления сотрудник вправе независимо от того, по какому именно основанию он был уволен.

В ряде случаев восстановление возможно и в ситуации инициирования увольнения самим работником, например, по собственному желанию или соглашению сторон. Однако при таких обстоятельствах работнику необходимо будет убедительно доказать, что решение им было принято вынуждено. Обычно здесь речь идет о давлении со стороны руководства, когда работника «попросили» или даже «заставили» уволиться. Такие случаи наиболее сложны в доказывании, но, тем ни менее, не безнадежны.

В рамках разбирательства суд может:

• восстановить на работе;
  
• восстановить сотрудника, обязав работодателя компенсировать моральный ущерб и выплатить компенсацию (зарплату) за период вынужденного прогула (при поступлении данных требований от истца);
  
• изменить формулировку основания увольнения .
  

Юридическая компания "Прецедент" обязательно поможет вам добиться законности и справедливости.

Наши юристы помогут вам и предоставят устные и письменные консультации (заключения) по вопросам восстановления на работе, разъяснят тонкости законов и правоприменительной практики, составят алгоритм действий для оптимального решения проблемы, подготовят и составят документы для судебного разбирательства, включая иски, жалобы, ходатайства и т.д., станут представителями в различных органах и структурах власти и в суде.

Необходимо помнить, что восстановление на работе через суд (обращение с иском) возможно лишь в течение 3-месячного срока после увольнения или даты, когда стало о нем известно.

Стоимость оказания данной услуги составит:

• - устная консультация на приеме у юриста 300 -1000 рублей
  
• - письменная консультация, составление документов правового характера 1000-2000 рублей
• - представление интересов в суде от 5000 рублей