Заместитель директора офиса продаж

Торговый Дом КЛИМАТПРОФ - один из крупнейших импортеров оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения, открывает конкурс на вакансию Заместителя директора офиса продаж - будущего коллегу и единомышленника в нашу сплоченную команду, который готов расширять вместе с нами рынок сбыта нашего оборудования!

Торговый Дом КЛИМАТПРОФ - это:

ТОП 3 импортеров климатического оборудования;
7500 постоянных партнеров в России и странах СНГ;
400 квалифицированных сотрудников ;
60 сервисных центров на территории России;
30 филиалов на территории России;
4 бренда, поставляемых напрямую от ведущих мировых производителей.

Какие обязанности будут перед Вами стоять:

• Организация работы отдела продаж обособленного подразделения;
• Планирование и реализация мероприятий по развитию территории;
• Планирование и реализация плана продаж на закрепленной территории;
• Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов, поддержание и развитие существующей клиентской базы;
• Проведение личных встреч с крупными клиентами, проведение телефонных переговоров;
• Выполнение личных продаж и плана филиала;
• Ведение отчетности по текущей работе, заключение договоров, документооборот.

Что Нам важно:

• Высшее образование (профильное - холодильное, техническое, дополнительные курсы, семинары, тренинги по переговорам/продажам - необязательно, но будет являться преимуществом);
• Уверенный пользователь ПК;
• Успешный опыт В2В продаж, ведения переговоров с заказчиками, наставничества;
• Опыт работы: Заместитель руководителя/Руководитель(отдела/офиса продаж) предпочтителен от 3 лет;
• Активная жизненная позиция, грамотная речь, стрессоустойчивость, способность решать конфликтные ситуации, оперативная обучаемость.

Что Мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в крупной компании;
• Стабильную, достойную и полностью белую заработную плату строго в срок (оклад+KPI+%);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение по нашему продукту и систему адаптации, наставничества для каждого сотрудника в процессе всего периода работы;
• Дружный сплоченный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь;
• Компенсация ГСМ и мобильной связи.