Бухгалтер на участок услуги

Мы — Coffee Machine. 21 мая 2011 года мы открыли первое автокафе — и нас теперь считают одним из первых успешных опытов переноса западной культуры drive through на российскую землю. Coffee Machine — это кофейные посольства, распространяющие вокруг себя положительный эмоциональный заряд. За 12 лет работы мы открыли 75 кофеен в 27 городах России.

Мы быстро растем, правильно питаемся и ценим мнение каждого в экипаже Coffee Machine. Если вы хотите стать одним из нас, то запомните — компания гарантирует вам три важные вещи:

Вы будете рассказывать друзьям, в какой компании работаете. С гордостью.
Ваша хорошая работа всегда будет вознаграждена соответственно заслугам.
У вас точно будет шанс проявить себя и запустить карьеру. В стратосферу.
Звучит клево. А чем конкретно заниматься?

Обязанности:

• Разноска первичной документации (поступление товаров и услуг, авансовые отчеты);
• Работа со смежными отделами по предоставлению документов в бухгалтерию;
• Контроль взаиморасчетов с поставщиками (акты-сверок, контроль задолженности, контроль оплат);
• Работа с ЭДО;
• Оформление доверенностей на получение товара;
• Контроль взаиморасчетов с подотчетными лицами;
• Ведение учета основных средств;
• Проведение инвентаризаций и подготовка баз данных по основным средствам в 1С КА;
• Проверка переноса данных из 1С КА в 1С бух по своему участку;
• Разнесение заявок на расходование денежных средств в БитФинанс;
• Замещение сотрудника бухгалтерии на участке на время отпуска;
• Выполнение отдельных поручений руководства.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером, не менее 1 года;
• Понимание принципов и очередности отражения информации в программах учета, на счетах учета;
• Практические знания программ 1С, ЭДО;
• Опыт работы в IIKO — будет являться существенным преимуществом;
• Аналитический склад ума, высокая работоспособность, доброжелательность и коммуникабельность.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Гибкая политика компании в части режима рабочего времени;
• Отсутствие дресс-кода, при этом, соблюдение всех законодательных процедур, вроде праздников и отпусков;
• Мы уделяем очень много внимания обучению персонала, мы ценим, когда сотрудники хотят учиться и развиваться и готовы помогать в этом;
• В офисе можно и нужно безлимитно пить кофе (мы все-таки общепит), участвовать в дегустациях нового и не нового меню, получать бонусные баллы на посещение новых и старых заведений сети, участвовать во всех корпоративных мероприятиях компании.