Руководитель отдела персонала

Функционал:

• Построение HR бизнес-процессов группы компаний
• Подбор персонала на различные позиции, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, проведение первичных собеседований с кандидатами
• Адаптация вновь принятых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
• Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий
• Эффективное взаимодействие с руководителями структурных подразделений, помощь в организации работы с персоналом
• Разработка локальных нормативных актов
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Опыт работы на руководящей позиции отдела персонала
• Практическое владение методиками подбора персонала
• Высокая вовлеченность, желание работать на результат, инициативность

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании (на рынке более 20 лет)!
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Оформление согласно трудовому кодексу РФ, соц. гарантии
• Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Режим работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00