Начальник Департамента развития бизнеса

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
более 5 лет
Примтеркомбанк
Обязанности:
  • Анализ бизнес-процессов, оценка степени их эффективности и проверка их соответствия выбранной стратегии;
  • Открытие новых точек;
  • Разработка и реализация планов развития / масштабирования бизнеса;
  • Финансовое моделирование;
  • Отслеживание трендов в отрасли, в деятельности конкурентных предприятий, внедрением того, что показалось наиболее эффективным;
  • Внедрение абсолютно новых технологий, автоматизация всех бизнес-процессов с целью увеличения продуктивности;
  • Разработка программ развития Банка, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышение дохода;
  • Улучшение эффективности бизнес-процессов.

Требования:
  • Высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях (уровень начальник отдела) не менее 5 лет (в том числе в должности руководителя по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее 1 года);
  • Аналитический склад ума;
  • Умение быстро принимать решения;
  • Лидерские качества и организаторские способности;
  • Умение верно расставлять приоритеты;
  • Высокая работоспособность;
  • Стрессоустойчивость.
Условия:
  • График работы: Пн-Пт, с 8-30 до 17-30;
  • Возможны командировки.
  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.