Специалист по подбору персонала

Твои задачи:

• Прямой поиск кандидатов на инженерно-технические позиции (ИТР)
• Холодный поиск, работа с базами и профсообществами
• Проведение первичных интервью и организация встреч с нанимающими менеджерами
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу
• Анализ рынка труда и выстраивание воронки подбора
• Работа в CRM Huntflow, ведение отчетности по ключевым метрикам
• Взаимодействие с вузами и центрами занятости для формирования потока кандидатов

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы рекрутером от 1 года
• Навыки прямого поиска и проведения интервью
• Опыт подбора ИТР-персонала (инженеры, технологи, производственные специалисты)
• Умение вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах процесса
• Навыки работы в CRM или готовность быстро освоить Huntflow

Мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы
• Гибкий график (главное — результат)
• Реальные перспективы профессионального роста
• Оформление по ГПХ