Менеджер по работе с ключевыми клиентами, противоинфекционные препараты

Оплата и компенсационный пакет
Занятость
полная
Опыт
1-3 года
ПРОМОМЕД

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания, занимающаяся производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в нескольких терапевтических областях: эндокринология, инфекционные заболевания, ревматология, неврология, урология, кардиология, гинекология и других направлениях.

Наша миссия - делать людей здоровыми, красивыми и счастливыми.
В это мы вкладываем наши знания, опыт и страсть.

Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

Работа в компании «Промомед» - это работа динамичной отечественной компании с портфелем, включающим известные бренды: Салвисар, Комбалгин Айс, Брейнмакс, АМБЕНЕ Био. Нашим сотрудникам мы предоставляем возможности развиваться, совершенствовать знания и навыки, а также построить успешную карьеру. В компании созданы все условия для повышения квалификации: существует система внутреннего корпоративного обучения, есть возможности для вертикального и горизонтального карьерного развития.

Приглашаем присоединиться к команде продвижения лекарственных препаратов в роли Менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Чем вам предстоит заниматься в этой роли:
  • Выполнение ключевых индикаторов эффективности работы; своевременное внедрение маркетинговых инструментов на территории зоны ответственности для повышения уровня узнаваемости брендов компании и достижения целевых показателей продаж и маржинальности.
  • Построение и поддержание деловых отношений с партнерами – лицами, принимающими решения на региональном уровне, ведущими медицинскими учреждениями, лидерами мнений и специалистами здравоохранения;
  • Организация маркетинговых и медицинских мероприятий;
  • Анализ фармацевтического рынка вверенной территории, отслеживание тактики конкурентов, конъюнктуры рынка.
  • Планирование продаж и тактических мероприятий для достижения целевых показателей.
Мы ожидаем от кандидата:
  • Навыки проведения эффективных продаж в профильной области с четким пониманием профилей клиентов и особенностей коммуникации в высоконаучных областях;
  • Знание фарм рынка в профильном сегменте и принципов организации системы здравоохранения России, тенденций российского фармацевтического рынка (hard skills);
  • Хорошо развитые коммуникационные навыки (soft skills) для эффективного позиционирования препаратов компании перед внешней аудиторией (умение установить контакт с экспертами и партнерами; структурированно донести позицию компании по ключевым преимуществам линейки продуктов и т.д.), а также эффективной кросс-функциональной коммуникации
  • Готовность пройти ассесмент в рамках этапов рекрутинга
Мы предлагаем следующие возможности:
  • Оформление в штат.
  • Стабильная белая заработная плата + квартальный бонус выше среднего по рынку по итогам выполнения индивидуального плана продаж.
  • Планшет + мобильный интернет.
  • Мобильная связь.
  • Корпоративная программа обучения.
  • Программа ДМС со стоматологией.
  • Служебный автомобиль пpeдоставляется.

Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате

  • HeadHunter / Хэд Хантер / HH.ru
  • 690106, г. Владивосток (Дальпресс, в сторону Ж/д вокзала)   
  • +7 (423) 2-023-328
  • Пн-Пт с 9:00 до 18:00
  • HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента. Основана в 2000 году. Сайт для успешной карьеры hh.ru, обладает базой в 514 тыс. актуальных вакансий и 33 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек.
Логин
Пароль
Вы используете старую версию браузера. Доступен только ограниченный функционал сайта. Обновите, пожалуйста, браузер или используйте, например, Firefox или Chrome.